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Application Form – Spanish

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**Si tiene problemas para enviar su currículum, envíe una copia por correo electrónico a: lf.recruiting@taylorfarms.com
CRUNCH PAK ES UNA COMPAÑIA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, ACTIVA/AFIRMATIVAMENTE Y CUMPLE PLENAMENTE CON TODAS LAS LEYES, ORDENANZAS Y REGULACIONES FEDERALES, ESTATALES Y/O LOCALES APLICABLES.

INFORMACION PERSONAL

DIRECCIÓN(Required)
ES USTED MENOR DE 18 AÑOS?(Required)
Puede trabajar horas extras si es necesario?(Required)
ESTA USTED LEGALMENTE AUTORIZADO PARA TRABAJAR EN LOS ESTADOS UNIDOS?(Required)
También entiendo que si soy contratado, se me exigirá presentar prueba de identidad y autorización legal para trabajar en los Estados Unidos y lo que las leyes federales de inmigración requieren para completar el formulario I9.

EMPLEO DESEADO

HA TRABAJADO ANTES PARA ESTA COMPAÑÍA?(Required)
Es capaz de realizar las funciones esenciales que solicita el empleo (con o sin ajustes razonables)? Los requisitos mínimos del puesto se incluyen en la descripción del puesto.(Required)

EDUCACION

USTED SE GRADUO?
+ Añadir educación adicional
USTED SE GRADUO?
+ Añadir educación adicional
USTED SE GRADUO?
La Discriminación por Edad en la ley de Empleo de 1987 prohíbe la discriminación sobre la base de la edad con respecto a las personas que tienen menos de 40 años de edad.

HISTORIA LABORAL

Por favor comience con su trabajo más reciente y retroceda en los anteriores trabajos de los últimos 10 años. Enliste las razones de cualquier pausa que haya tenido entre empleos.

(La Discriminación por Edad en la ley de Empleo de 1987 prohíbe la discriminación sobre la base de la edad con respecto a las personas que tienen menos de 40 años de edad.)

Si usted tiene algún intermedio en su historial de empleo?(Required)
Podemos contactar al empleador/a?
+ Agregar otro empleador
Podemos contactar al empleador/a?
+ Añadir otro empleador
Podemos contactar al empleador/a?

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ES POLITICA DE LINDA FRUIT LOGRAR UN AMBIENTE LIBRE DE DROGAS Y ALCOHOL.LA VENTA, POSESION O USO DE ALCOHOL O DROGAS ILEGALES SERA ESTRICTAMENTE PROHIBIDA EN EL LUGAR DE TRABAJO Y EN HORAS DE TRABAJO.

“I CERTIFY THAT THE FACTS CONTAINED IN THIS APPLICATION ARE TRUE AND COMPLETE TO THE BEST OF MY KNOWLEDGE AND UNDERSTAND THAT, IF EMPLOYED, FALSIFIED STATEMENTS ON THIS APPLICATION SHALL BE GROUNDS FOR DISMISSAL. I AUTHORIZE INVESTIGATION OF ALL STATEMENTS CONTAINED HEREIN AND THE REFERENCES LISTED ABOVE TO GIVE YOU ANY AND ALL INFORMATION CONCERNING MY PREVIOUS EMPLOYMENT AND ANY PERTINENT INFORMATION THEY MAY HAVE, AND RELEASE ALL PARTIES FROM ALL LIABILITY FOR ANY DAMAGE THAT MAY RESULT FROM FURNISHING SAME TO YOU. I UNDERSTAND AND AGREE THAT, IF HIRED, MY EMPLOYMENT IS FOR NO DEFINITE PERIOD AND MAY, REGARDLESS OF THE DATE OF PAYMENT OF MY WAGES AND SALARY, BE TERMINATED AT ANY TIME WITHOUT PRIOR NOTICE AND WITHOUT CAUSE.”

(“YO CERTIFICO QUE TODOS LOS DATOS QUE CONTIENE ESTA APLICACION SON CIERTOS Y ESTAN COMPLETOS EN LA MEDIDA DE MI CONOCIMINETO Y ENTIENDO QUE, SI AL SER EMPLEADO, FALSIFICARA LAS DECLARACIONES EN ESTA APLICACIÓN, ESTO SERIA MOTIVO SUFICIENTE PARA LA TERMINACION DE CONTRATO. YO AUTORIZO LA INVESTIGACION DE TODAS LAS DECLARACIONES CONTENIDAS EN ESTA Y LAS REFERENCIAS SUMINISTRADAS ARRIBA QUE LES PUEDA DAR INFORMACION DE MIS EMPLEOS ANTERIORES Y LA INFORMACION PERTINENTE QUE ELLOS PUEDAN TENER, Y LIBERO TODOS LOS IMPLICADOS DE LA RESPONSABILIDAD POR ALGUN DAÑO QUE PUEDA RESULTAR DEL SUMINISTRO IGUALMENTE. YO ENTIENDO Y ESTOY DE ACUERDO QUE, AL SER EMPLEADO, MY EMPLEO ES POR TIEMPO INDEFINIDO Y PUEDE SER TERMINADO EN CUALQUIER MOMENTO SIN CAUSA O AVISO PREVIO, SIN IMPORTAR EL DIA DE PAGO O SALARIO”).

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1705 N Miller St, Wenatchee, WA 98801

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